4.2.3 Rutiner för inrapportering av timavlönades arbetstid. 26 6.2.2 Tillämpning av sovande jour inom LSS m.fl. 38. 6.2.3 Lön vid

Arbetstiderna är dag, kväll, helg alternativt natt. Sovande jour på HVB – ingen hit Vad tjänar man att jobba natt en helg; Vad tjänar man att

Arbetstiden för arbetspassen är dag 8-16, kväll 16-08 (sovande jour mellan ca 23.30-07.00) samt helger. Tider samt mängden arbetspass kan variera när du arbetar extra vid behov. Det jag behöver hjälp med är personlig omvårdnad, förflyttning, träning och praktiska göromål i hemmet. medarbetare där som har schemalagd arbetstid med sovande jourtjänst. Enligt gällande kollektivavtal ingår hälften av de sovande jourtimmarna i sysselsättningsgraden. Frågeställaren önskar att samtliga timmar som ingår i den sovande jouren ska ingå i den totala sysselsättningsgraden.

Det har Kommunal förbättrat i ett nytt jouravtal som gäller för alla som jobbar på gruppboenden och inom … Vi är en grupp på sex assistenter hos en brukare och vi jobbar dygnet runt med sovande jour. De flesta jourpass börjar 16.30 med ”vanlig” arbetstid fram till 22.00. Jour ett är från 22.00 till 02.30. Inga konstigheter. Från 02.30 fram till 07.00 ”jobbar” vi jour två. Från 07.00 till 08.30 är det vanlig arbetstid igen. Under jour två är vår arbetstid alltså fyra och en halv Min fråga gäller dock detta, min sovande jour som oavsett jag är vaken eller inte räknas inte som arbetstid, vilket gör att min arbetsgivare (kommun) inte räknar in det i den totala arbetstiden.

skattepliktiga förmåner och andra liknande ersättningar och kostnader. Säters kommun ersätter sovande jour/väntetid och obekväm arbetstid

Villkor och ersättning för jour och beredskap är en högt prioriterad fråga för Vision. Vi ser en utveckling där arbetsgivarna allt oftare väljer att använda sig av jour och beredskap. Lägger man samman den ordinarie arbetstiden med jouren och beredskapen ser man att det helt enkelt jobbas för mycket.

En sjuksköterska i Gävle har stängts av från sin tjänst efter att ha sovit under arbetstid flera gånger samt ljugit om "hemliga uppdrag", skriver Gefle Dagblad.

Försäkringskassans ersättningsmodell baseras även på normen att sovande jour inte är betald arbetstid och ger därmed inte full ersättning för dessa timmar. På grund av utmaning efter natten, kommer jag liksom en "vaken jour" sova Fuck You för att ni förhandlade bort att min sovande jour inte räknas som arbetstid, Beredskapstid får inte räknas in i veckovilan.

Veckoplanerad arbetstid (Polismyndigheten) Du planerar arbetstiden i samråd med din chef. Du bestämmer sedan själv om din arbetstid för aktuell kalendervecka. Arbetstiden får förläggas måndag-söndag klockan 00.00-24.00. Du får ange en skyddad fridag i varje veckolista.
Habilitering järva spånga

26 6.2.2 Tillämpning av sovande jour inom LSS m.fl. 38.

Att förlägga arbetstiden kan vara en utmaning för verksamheter som behöver ta hänsyn till natt- och skiftarbete, långa pass och flexibla eller gränslösa arbetstider. Det finns mycket att vinna på att vara tydlig med förväntningar på tillgänglighet och att planera in tillräckligt med tid för återhämtning både mellan och under arbetspass. Anställda som har jour och finns på arbetsplatsen men inte behöver arbeta utan har möjlighet att sova räknas som inaktiv jourtid. Denna inaktiva jourtid kan räknas som arbetstid om nationell lag eller om de sociala parterna kommer överens om det.
Britt-marie löfqvist

Arbetar du deltid med schemalagd arbetstid oavsett om du har månadslön eller räknas det som arbetade timmar, det gäller även när du har sovande jour.

Carina Hjelm svarar. Hej Birgitta! Årsarbetstiden är 52v x 40 timmar Sova på arbetstid?

Arbetstidslagen har regler om hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år. Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt

Christina Swahn 24 april, 2017. Jourpassen kan ha samma längd som tidigare.

§ 5 Obekväm arbetstid, jour och beredskap. 13 3 Ordinarie arbetstid. Den ordinarie arbetstiden för heltidsanställd är i genomsnitt 40 timmar. vilka arbetade som behandlingsassistenter på dagen och hade sovande jour på "Enligt 13 § arbetstidslagen (1982:673) ska alla arbetstagare ha minst elva Schemalagd arbetstid.Deltid 60% samt en natt i månaden jourbiträde.