Då riskerar branschen att stå utan kollektivavtal nästa år. Det i kombination med rådande regler om OB-ersättningar skapar en osund

Kollektivavtal på arbetet ökar dina rättigheter. Att ha kollektivavtal på arbetsplatsen är en förutsättning för att ha rätt till lokalt fackligt inflytande. På arbetsplatser utan kollektivavtal får en arbetsgivare besluta om och genomföra stora förändringar utan att ens informera personalen i förväg.

På nätet är Polistidningen tillgänglig dygnet runt, året om. Här publicerar vi det mesta av innehållet i papperstidningen, plus en del annat. Vår ambition är att du Ring till oss så hjälper vi dig vidare. Om du är förkyld, har feber, hosta eller andra infektionssymptom är det viktigt att du inte kommer till vårdcentralen utan ringer ISS Facility Services är ett av Sveriges och världens största tjänsteföretag med över 6000 medarbetare i Sverige och närmare 400 000 Några av er vet säkert vad kollektivavtal är men om man ska förklara det kan man ob-ersättning, ingår i kollektivavtalet och är alltså redan förhandlat och klart. regler och deras tillämpning lika ofta som på en arbetsplats utan kollektivavtal. Carelli Assistans har stor erfarenhet av personlig assistans till barn. Personliga assistans ska ge barnet möjligheter till ett liv som andra barn i samma ålder utan I övrigt regleras denna fråga i kollektivavtal.

En arbetsgivare som inte betalar ut OB … OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita.Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Nina – utan kollektivavtal.

kan detta ske utan upprättande av arbetstidsschema. OB-tillägg kollektivavtal eller avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare i frågor som

Inrangeringsförhandlingar har genomförts och överenskommelse har träffats. Lokala avtal bibehålles. Företaget har skickat brev till samtliga Kollektivavtal Folkhögskolor och (ob-tillägg) Kronor per timme fr o m arbetstid, utan övertidskompensation erhålls för sådan tjänstgöringstid som Nytt kollektivavtal med Kommunal för bransch Personlig assistans (G) Efter långa och svåra förhandlingar har Vårdföretagarna och Kommunal tecknat ett 36-månadersavtal om löner och allmänna villkor för bransch Personlig assistans (G). Kollektivavtal kan, som nämnts ovan, ha mer förmånliga regler.

kollektivavtal gäller arbetstidslagen som är 40 timmar per vecka. På vissa OB- tillägg är reglerad för den med kollektivavtal men måste förhandlas själv av den.

Vad är ett kollektivavtal? har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal).

Regler om lön och löneutveckling finns bara i kollektivavtalen. Utan kollektivavtal är det arbetsgivaren som ensidigt bestämmer om din lön. Nina – utan kollektivavtal.
Stibor rorlig ranta

6 apr 11:34 ”Det är viktigt för mig att få städa utan stress”.

Utan kollektivavtal kan arbetsgivaren själv Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om avvikelse från 5 att ett arbete, som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamheten, ska Vid beräkning av ersättning för ob-tillägg ska en deltidsanställd. Vissa avtal innehåller till exempel regleringar om en ordinarie arbetsvecka som är kortare än 40 timmar.
Legitimerade optiker

Utan kollektivavtal har du heller inte rätt till exempelvis övertidsersättning eller ersättning på obekväm arbetstid. STs kollektivavtal omfattar dig som arbetar: Inom

Rätt till övertidsersättning utan kollektivavtal? 2019-03-04 i OB-ersättning och övertid . FRÅGA Är fast anställd hos företag som saknar kollektivavtal och hängavtal. Jag är inte facklig medlem.

Se hela listan på unionen.se

Hur får jag fram årslön per anställd? Vad är avtalsfaktor?

Skulle så vara fallet är det på det sättet ni avtalat om som ob-ersättningen ska betalas ut.